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刻苦勤奋谋创新,严谨求实铸标兵

发布日期:2019-8-12


                          刻苦勤奋谋创新,严谨求实铸标兵

------记鲁北海生生物有限公司技术部经理王军田

 

王军田,男,汉族,1986 年出生,中共党员,本科学历,化工工艺助理工程师,2011年7月入职鲁北,多次被评为集团和公司先进工作者称号,他立足本职,解放思想,主动学习行业先进技术,不断创新工作方法,从一名毕业不久的大学生逐步成长为担当作为的技术中坚力量,从车间技术员、主任助理、副主任,到生产调度,再到技术部经理,入职鲁北8年,时刻以党员标准严格要求自己,凭着刻苦勤奋和严谨求实的工作态度,踏踏实实在基层岗位耕耘不辍。一路走来,他见证了氧化铝市场的跌宕起伏,参与了2011年以来公司所有的技改、重大项目验收和新项目建设,从中不断锤炼和提升;从入职到晋升,从结婚到生子,人生的重要节点早已将青春融入了鲁北,青春和汗水注定要奉献在鲁北这片热土,他已蜕变成一名地道的“鲁北人”。

一、充分发挥专业技能优势,降低生产成本,创造经济效益

创新和完善技术管理体系,革新管理思路。整合建厂以来的运行大数据,制定最佳工艺控制模型和指标体系,注重生产问题的分析和措施落地,通过周分析和月度分析、专题会形式为抓手,建立并完善公司-车间两级技术管理体系,主要经济技术指标和消耗达到全行业先进水平,氧化铝综合收率实现大幅突破,确保了生产装置的最优化控制,圆满完成2018年氧化铝产量97万吨的目标,并达到历史最高水平。

二、积极引领管理、技术和工艺创新

通过“走出去,引进来”,他积极学习同行业企业的先进管理经验,加强团队管理,提高团队的凝聚力和战斗力;在部门内部按照工段设置专业工程师岗位,竞争上岗,做到“专业的人干专业的事儿”,建立了一支“能打胜仗”的专业技术团队,最大程度发挥各自的长处和技能优势;建立片区负责制,定向区域专人负责,持续推行“表单式管理”“课题式管理”模式,在生产问题上多以专题会和攻关小组形式进行解决,这种有的放矢的工作方式,实现了过程技术指标的定向调整和动态控制。同时,充分利用专业技能,服务基层,对班组长以上生产技术人员进行各种形式技术培训和组织行业技能比武,班组操作技能显著提高。

三、持续氧化铝工艺

2014年根据澳大利亚昆士兰氧化铝厂工艺路线,自主设计草酸盐苛化项目,他负责并参与了物料平衡、工艺设计、设备选型到投产调试运行的全过程,并将原有的一段分解流程技改为两段分解工艺,实现了我公司现有氧化铝分解工艺的重大革新,也突破了原料矿石对氧化铝工艺生产的严重制约。

“生产不停,工艺革新的脚步就不会停”,2016年苛化项目连续运行以来,持续优化工艺流程和控制规范,实现两条分解线流程任意切换,建立了一套完整的有机物分析、控制和处理操作规范,这一工艺革新得到了国际矿业公司法国力拓矿业技术专家的一致认可。它弥补了低温拜耳法氧化铝工艺使用澳大利亚矿石等高有机物矿石的工艺短板,为扩大原料矿石可选择面,降低制造成本,改善AH粒度控制和提高产品质量,提供了可靠的工艺手段。

    四、始终坚持质量第一原则

产品质量是企业的“生命线”,作为质量和技术负责人,他是这么想也是这么干的。面对产品粒度和氧化钠异常波动问题,成立攻关团队,带领运行技术人员从车间细节流程开始排查,去繁就简,排除辅助和风险流程,重新建章立制,规范日常操作,充分发挥有机物苛化流程和两段分解的工艺优势,结合一系列的小改小革,经过近半年的技术攻关,产品质量得到显著优化,氢氧化铝产品氧化钠指标从0.35%降低到0.24%,氢氧化铝-45μm粒度稳定控制在12%以下,大大提高了产品质量,降低碱耗成本约4元/t-AO,直接经济效益每年300多万元。

路漫漫其修远兮,在今后的工作中,王军田表示将继续以饱满的工作热情和秉持学无止境的工作态度,孜孜不倦的学习工艺技术,探索创新,充分发扬核心价值观,带领团队为海生生物发展做出更大贡献。


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